Требования:
Машинист железнодорожно-строительной машины (график 15/15, Забайкальский край) Функциональные обязанности Управление специальным железнодорожным подвижным составом, проведение технического обслуживания и участие в планово - предупредительном ремонте специального подвижного состава. Требования
Требования:
Функциональные обязанности • монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки); • выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути; • погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств; • выявление неисправностей
Мы предлагаем:
Достойная ЗП – до 96 000 рублей в месяц до вычета налогов. Возможность брать дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. Ежемесячная премия за выполнение показателей. График работы – 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Работа
Уральская Горная Компания — одна из крупнейших быстрорастущих компаний Урала Мы ищем активных, честных, сильных ребят, которые хотят: Хорошо зарабатывать. Развиваться и расти в профессии. Стать частью большой международной торгово-производственной группы компаний. О компании Уральская Горная Компания ...
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 44 000 до 48 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы: 5/2. Возможность выбрать работу рядом с домом. Страхование Оплату
Уважаемые соискатели! В нашей компании открыта вакансия Мастера. Требуется грамотный специалист с опытом в монтаже слаботочных кабельных систем. Условия трудоустройства и оплаты труда готовы обсуждать индивидуально. Работа в данной должности предполагает частые и длительные командировки. Что мы предлагаем: ...
Мы предлагаем:
Достойная ЗП – до 96 000 рублей в месяц до вычета налогов. Возможность брать дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. Ежемесячная премия за выполнение показателей. График работы – 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Работа
Мы — стабильная компания-работодатель с большой историей, опытом и устойчивой репутацией на рынке. Работаем с крупными федеральными сетями и обеспечиваем сотрудникам понятные правила, своевременные выплаты и возможности для роста. Условия работы: • Стабильная заработная плата до 120 000 руб. (обсуждается ...
Обязанности:
- обработка овощей- работа на складе- выполнение поручений бригадира !Будем рады видеть Вас в нашей компании! Акция ПРИВЕДИ ДРУГА Приводи друзей и получай бонус за каждого друга 2000р ДЛЯ ПОДРОБНОЙ ИНФОРМАЦИИ: TELEGRAM, WhаtSарр, ЗВОНКИ И СООБЩЕНИЯ. Все подробности по телефону (с пн по пт, с 09:00 до
Требуется: Сотрудник склада (сборка и упаковка интернет-заказов)Работа для тех, кто ценит стабильность, комфорт и возможности для роста! � Ваши задачи: Сборка интернет-заказов (все товары — небольшие и лёгкие); Поддержание порядка на рабочем месте. � Мы не требуем опыта! Главное — это: Желание работать ...
Обязанности:
Руководство бригадой электромонтажников на промышленном объекте до 20 человек, постановка и контроль задача для монтажников и бригадиров на объекте, проведение
Требования:
-Высшее техническое профильное (электро) образование ( опыт работы от 1 года);-Средне специальное профильное (электро) образование (опыт работы от 3-х
Мы предлагаем:
гарантированную выплату 20 000 рублей при трудоустройстве; оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; возможности для профессионального развития и карьерного роста; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Возможность выбрать работу рядом с домом. Страхование Оплату медицинской книжки за счет компании. Компенсацию